Aktiebolaget ska verka inom förebyggande hälsovård och omfatta fysisk och mental hälsa för patienter med akut, subakut och långvarig problematik.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 498 | 1 269 | 1 222 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 56 | -30 | 72 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 56 | -30 | 72 |
Årets resultat (tkr) | 44 | -30 | 57 |
Summa tillgångar (tkr) | 366 | 298 | 314 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 498 | 1 269 | 1 222 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 56 | -30 | 72 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 56 | -30 | 72 |
Årets resultat (tkr) | 44 | -30 | 57 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 366 | 298 | 314 |
Tillgångar (tkr) | 366 | 298 | 314 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 199 | 156 | 186 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 166 | 143 | 128 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 366 | 298 | 314 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 749 | 635 | 611 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 3.7% | -2.4% | 5.9% |
Soliditet | 54.4% | 52.4% | 59.2% |
Kassalikviditet | 220.5% | 208.4% | 245.3% |
Aktiebolaget ska verka inom förebyggande hälsovård och omfatta fysisk och mental hälsa för patienter med akut, subakut och långvarig problematik.